怎么做净化车间的标准是好新进员工教育培训工作

1、企业文化培训

企业文化的培训，主要还是通过HR来实施，本阶段以HR为主导，对新员刚开始还是介绍公司的历史、产品结构、组织架构、洁净室检测规范标准经光电显示无尘车间营规模、发展空间、规章制度、福利待遇水平、公司未来规划等；

2、用人部门的技能培训

一般情况下，新员工的岗位技能培训，主要还是依靠用人部门来实施，本阶段主要有三个途径：首先是新员工到用人部门后，人事部会在每月的培训计划中，列出各部净化工程洁净室是什么门新员工培训计划，要求流行的口罩厂净化车间净化车间风速一般定在多少各部门按时实施，并将培训内容和记录、照片送到人事部备案。本阶段，主要还是围绕岗位说明